Trainee trabalhando

Já falamos neste blog sobre a entrada do mercado de trabalho pelos aprendizes, estagiários e agora vamos abordar os trainees.

Se você procurar pela tradução da palavra em inglês Trainee, vai encontrar significados como:

•Aprendiz

• “Em treinamento”

•Estagiário

O trainee é um cargo que joosvens recém formad procuram para entrar no mercado de trabalho. Participam de um programa onde tem acesso a todos os setores principais da empresa e são formados para cargos de gerência.

Há várias empresas que oferecem vagas para o Programa de Trainee. Este programa é desenvolvido pelo RH da empresa e podem ter de seis meses a dois anos de permanência. O trainee tem expectativas diferentes por parte das empresas. Elas não querem apenas treinar, mas também prepará-los para uma futura liderança ou cargo estratégico dentro da companhia.  Os melhores entre o grupo são selecionados para ingressarem em cargos efetivos de gerencia. Isso deixa o cargo pretendido sempre muito procurado! Ou seja, o trainee é uma GRANDE aposta das empresas!

Ao mesmo tempo, é uma porta de entrada no mercado de trabalho MUITO cobiçada pelos universitários e recém-formados!

O Trainee passa por várias experiências ao longo do programa de trainee, por exemplo:

• Job rotation (rotação entre diversas áreas);

•Treinamentos;

•Contato com lideranças;

•Grande exposição a desafios;

•Envolvimento em projetos importantes;

•Crescimento acelerado.

Esses são alguns dos fatores que contribuem para a construção de uma visão sistêmica e estratégica, que é vista como a grande vantagem do programa trainee. Estes novos profissionais têm a oportunidade de aprender e se desenvolver ao lado de gestores e lideranças com longa experiência no mercado.

Para tornar-se um trainee você deve estar pronto a desafios de alto nível, ter de preferencia inglês fluente e ser recém formado no máximo há dois anos.

O processo seletivo é rigoroso. São aplicadas provas de conhecimento gerais e específicas, além de entrevista e dinâmicas de grupo com gestores.

Os pré-requisitos mais solicitados pelas empresas estão listados abaixo:

•Universidades: federais, estaduais e particulares com bacharelado de 4 a 5 anos

•Curso de graduação: Algumas empresas relacionam cursos e áreas da empresa e outras não!

•Ano de formação: universitários do penúltimo e último ano ou recém-formados até 2 anos (mais comum)

•Idade: Embora algumas empresas não divulguem esse critério, vemos trainees aprovados com idade de 21 a 30 anos.

•Idiomas: Inglês intermediário ou avançado (mais comum) e/ou espanhol

•Características ou competências desejadas: podem variar bastante, mas as que mais encontramos e que são tendências são: Atitude de dono, trabalho em equipe, protagonismo de carreira, capacidade de resolução de problemas, resiliência, comunicação assertiva e até conexão com o propósito da empresa.

Trainee

Agora você já tem 3 novas formas de entrar no mercado de trabalho, como aprendiz, estagiário e agora trainee e se precisar de mais detalhes mande perguntas que faremos questão de responder a você. A MK Plus é uma consultoria que além de ser parceira das empresas está prestando um serviço a todos aqueles que procuram oportunidades. Seja você um deles! Aproveite e esteja antenado sempre!!!

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